TA 是基於曆史數據的未來展望，這本身就帶有不可避免的主觀性

因此，利用TA進行分析應該盡量尋找未來的各種可能性，並對各種可能性做出排序（主觀性的判斷），進而製定對應的措施。 TA是不能提供確定性的，它隻能增加正確判斷的概率。

所有跟帖： 

• 當然TA在黑天鵝和政策不穩定是是失效的, 但財務穩定的大企業出現暴雷的情況不多, 所以TA可以用曆史數據來推導未來 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 07/13/2025 postreply 10:32:16

• 同意，我今年對AMD和CCL的TA分析就很成功，特別是CCL -qianliu- ♂ (0 bytes) () 07/13/2025 postreply 11:18:32

• 就像人們找工作一樣, 都想去大廠, 就是因為大廠以前的財務記錄穩定, 這也是靠曆史記錄推導未來就業目標, 這個主觀錯嗎 -testmobile- ♀ (0 bytes) () 07/13/2025 postreply 10:34:58

• 這個隻能推導存量，不能推導增量。比如前兩年擠破頭轉行當碼農的現在畢業就是最差的時期，好多都找不到工作了。 -lanyin0314- ♂ (99 bytes) () 07/13/2025 postreply 11:34:48

• TA的原則除了優質, 還有分散, 就像有的人有幾個技能一樣, 碼工幹不了, 還可以當電工, -testmobile- ♀ (0 bytes) () 07/13/2025 postreply 11:42:27