請問，
1，女經理是在把我當槍使嗎？我要怎麽保護自己？
公司裏，大家都是互相利用。要麽被人利用，要麽利用別人。
想要生存，牢記四點：1. 手裏有牌；2 讓老板臉上有光；3 關鍵時刻，幫老板背黑鍋， 4 為老板提供情緒價值
2，HR如果找我談話提供關於她的信息，我應該如何應對？
對策如下：如果HR 找你，了解情況。你先拖延，說需要時間答複。
然後直接找當事人，當麵談。告訴她，公司要重新組合，優化。你對她的review, 跟以前的一樣，沒有什麽變化。
同時問她，以前的review 如何，覺得她自己有些什麽改進。
總之，把事情推給她的前任，HR。 你盡量扮演一個中立的角色。
3，怎麽把她安全送走？
HR負責的事情。不必操心
公司優化組合，正常的事情。
隨便寫了幾句
職場裏，煩人煩心的事情，挺多的。
培養對自己有利的態勢。善戰者，求之於勢，不責於人。
