自己發揮的不好，Hiring Manager不一定覺得。現在你一說正好告訴他你沒準備，或能力不夠。
說職位取消了，就當職位取消了對待。我們在這兒可以分析出N個借口來，第一不是事實，第二，也是關鍵，與你如何跟進無關。
發個電郵，說知道職位取消了很遺憾，Hiring Manager 在麵談時提到他們還有其他的位置。你希望轉到他們部門，（說3條具體的原因）可否見麵聊一聊，看看有沒有合適你的位置。
這是一個 Information Interview， 是你去Interview他。用以上所說作為提示詞，請ChatGPT/AI 幫你策劃一下如何談，然後轉換為自己平常的談話方式。
