從老板的角度看,
他當然是希望你不斷進步,在他的栽培下。
所以,隻要他不是公開貶低你,看不起你。
我覺得都不是什麽大問題。
老板都是喜歡解決問題的人,
不喜歡提出問題的人。
萬一,你提出的問題,他解決不了,那不是難堪了?
從老板的角度看,
他當然是希望你不斷進步,在他的栽培下。
所以,隻要他不是公開貶低你,看不起你。
我覺得都不是什麽大問題。
老板都是喜歡解決問題的人,
不喜歡提出問題的人。
萬一,你提出的問題,他解決不了,那不是難堪了?
•
謝謝回複!老板倒是總是鼓勵我,但是總覺得這個rating 有點別扭,不知是不是應該問問老板
-CC2023_行人66-
♂
(0 bytes)
()
02/14/2025 postreply
17:32:30
•
如果是我,一般不直接問
-濫竽衝數-
♂
(235 bytes)
()
02/14/2025 postreply
17:43:23
•
是的。現在有點糾結要不要為這個rating 和老板溝通一下,還是就這樣忍了,反正挺別扭像吃了啞巴虧一樣
-CC2023_行人66-
♂
(0 bytes)
()
02/14/2025 postreply
17:50:48
•
無論問還是不問,我友情推薦,我職場逢凶化吉的秘籍
-濫竽衝數-
♂
(340 bytes)
()
02/16/2025 postreply
06:05:17
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy