都是從自己的經驗出發，猶如盲人摸象，摸的人多了，也可以綜合為一個總體的象。你要做的是把各種經驗綜合起來考慮。如果有可能，去一趟加拿大，找幾個朋友，實地考察一下。
你貼中提到：
杭州程序員男30歲--北美找工作30歲正當年。
四年JAVA工作經驗--有利。
名校研究生畢業--用處不大，北美的PhD一抓一大把，你的工作經驗更重要。
妻子會計中層--有利，考一個在北美做會計的執照，工作機會非常多。
移民原因內卷工作不穩定怕35歲失業--國外做不好依舊有失業的可能，但老天爺餓不死瞎眼雞，即使失業，也可以另找工作。 工作上的競爭哪裏都有，但毫無效率的內卷（比如看誰回家回的晚）不多。
想要穩定的工作和穩定的生活--穩定的生活取決於你的生活觀，穩定的工作取決於你對國外職場文化的適應度。
我摸到的大象：
1. 移民後肯定會後悔，主要原因是會把移民後的不如意與移民前的如意相比，這是人的本性。所以在做決定時，多考慮客觀條件。比如，北美空氣好，大概在以後幾十年內改不了。（空氣好=少得呼吸道疾病。）加拿大是法治國家，社會相對穩定。
2. 環境可以變，但人的本性變起來很難。如果你是技術型人才，移民後大概率還是搞技術。國內遇到的各種問題在國外依舊存在，隻是處理方法不同，結果也不同。需要下功夫適應職場文化的改變。
3. 北美國家的最大好處是這些國家是法治國家，法律製定出來是為了執行的，沒有說警察老爺來了活稀泥的。改一條法律，由老百姓提案，有了一定簽名數後才能立案，然後一層層審定，不是人大代表一致通過就可以改。所以公司需要依法行事。比如年齡歧視，性別歧視，等級歧視等等比國內少。 不是公司自覺性有多高，而是打起官司來，費錢，費力，費時，費事。輸了不僅要陪一大筆錢，名聲掃地後，沒人跟他們做生意，虧得更多，所以收斂一些。
