聊天2: 如何做一名好的經理

如何做一名好的經理，這個問題，值得思考。

個人覺得，可以用以下標準，去衡量。

首先，需要把公司的利益，放在個人利益的前麵。

1。fair, 是否對同事，手下的員工公平，一視同仁。

2。respect. Treat people the way they expect to be treated.

3。collaborate  effectively 

4。 Engage with empathy 換位思考

 

最後，作為一個中國人，要在一個以白人為主，或者非中國人的為主的公司裏做好一個經理的職位，還需要做到厚積薄發。

 

所有跟帖： 

• 把公司的利益放在第一位。（違法的除外。） -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 06:25:47

• 同意。把公司利益，放在個人利益前麵 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 06:28:16

• 這是道德品格好的管理者的標準，現實生活中這樣的經理很少生存。 -愛上綿陽城- ♂ (132 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:22:53

• 也對。理想很豐滿，現實很骨感 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:27:48

• 現實中，我們看到的相當一部分第一線經理具有人格缺陷。高尚品格的人做不到無底線。 -愛上綿陽城- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:32:36

• 沒錯。這種情況，我也經曆過一些。古人說，人不為己，天詛地滅 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:36:42

• 中國儒家的“己所不欲勿施於人”道德標準不適用這裏 -愛上綿陽城- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:44:37

• 我一般是，別人怎麽對我，我也還以顏色 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 08:08:44

• 本來還好奇你如何在職場中保持”信仰和修行“，看來最終還是世俗化了。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 09:15:19

• 我也不是神仙啊。是修行，不是修仙吧。 -看海闊天空- ♂ (142 bytes) () 06/08/2024 postreply 11:01:42

• 己所不欲，勿施於人。從另一個角度去看，就是別人如何對你，你也如何對人。 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 08:10:55

• 所以我說，有信仰的工作，是一種修行。:) -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:41:22

• 所以我說，有信仰的工作是一種修行。 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 16:07:17

• 有修行的人，隻會遭遇挫折，不會被淘汰 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 16:29:33

• 因為出來混，遲早都是要還的。 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 16:33:09

• 道理都對，實用起來可以稍微修改一下 -Fudan2purdue- ♂ (2023 bytes) () 06/08/2024 postreply 08:31:10

• 明白人。知易行難。共勉共勉 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 11:03:45

• 很多白人，很注重社交，尤其是年輕的。 -看海闊天空- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 15:16:41

• 你在國內企業上班也會社交的 -愛上綿陽城- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 15:40:21

• 許多中國經理對待老外和老中是兩個態度，人人看得出來 -89to10- ♂ (85 bytes) () 06/08/2024 postreply 09:02:13

• 出來混，遲早都是要還的。 -看海闊天空- ♂ (39 bytes) () 06/08/2024 postreply 11:12:30