你這事要document,抓幾次因為他不在誤事,找HR聊聊。用谘詢的方式問這種情況,如何處理。這樣,HR匯到你老板那裏,不怎麽突兀。關鍵還是看你的老板,會不會插手。公司HR不是救命稻草。
你別找HR說他打兩份工。任何事情到HR哪裏的,除非是你告老板性騷擾或者種族歧視,HR都會第一時間和你老板通氣
本文內容已被 [ 加州lalin ] 在 2024-06-07 23:50:28 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
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• 我老板怎麽可能會動他,都是老印,都是抱團的,你沒有碰過嗎? -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 09:53:53