應該問一下現公司和新公司有關背景調查查什麽，這是應聘時需要問的問題之一。美國是權力分散的管理方式，所以

不同州的法律不同，不同公司的政策也不同。

在網上斬釘截鐵地告訴你“是”或“否”的意見，都是根據自己經曆的猜測，除非回答問題的人是你現公司或新公司的人事。

所有跟帖： 

• 這個問題不好問，你問了，說明你在乎，你越在乎，他們越會查，個人看法 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/03/2024 postreply 07:10:54

• 唉，正規單位的背景調查都是有一定的SOP的，不能因張三李四的情況而臨時改變。如果改來改去的，等著打官司吧。而且， -廢話多多- ♀ (448 bytes) () 06/04/2024 postreply 03:12:42

• 你說的很對，也很開明，但是，一般人不會這麽想，在一個單位如果做的不好，會影響下一個工作的，這就是為什麽要推薦信了 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/06/2024 postreply 20:53:38

• 終於明白你的老板為什麽把你的職位改了。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/04/2024 postreply 03:19:50