工作中有mistakes, deficiencies 很正常的事情

有誰能夠保證，工作中不出錯。

主要的分歧在於，他們認為，B的工作質量沒問題，你認為有問題。

B, C, B的領導，都是一夥的。

這事情，有兩個層次:

1。他們是否承認，B的文件有問題，還是認為你在找借口，拖延時間。

這種情況，你要找B, C, 以及領導，共同協商。

2。如果他們認為，你不應該在會議上，公開指責，批評同事。這種行為，不尊重同事，

這種事情，如果牽涉到責任，是不能夠在公開場合，隨便說的。

可以私下探討

因為如果大家都認可，是B的責任，那B的日子，也是很難過的。

所有跟帖： 

• C -ccb168- ♂ (0 bytes) () 01/13/2024 postreply 15:34:00

• 如果是第二層次，問題就比較棘手。 -濫竽衝數- ♂ (348 bytes) () 01/13/2024 postreply 16:51:50