工作中有mistakes, deficiencies 很正常的事情
有誰能夠保證,工作中不出錯。
主要的分歧在於,他們認為,B的工作質量沒問題,你認為有問題。
B, C, B的領導,都是一夥的。
這事情,有兩個層次:
1。他們是否承認,B的文件有問題,還是認為你在找借口,拖延時間。
這種情況,你要找B, C, 以及領導,共同協商。
2。如果他們認為,你不應該在會議上,公開指責,批評同事。這種行為,不尊重同事,
這種事情,如果牽涉到責任,是不能夠在公開場合,隨便說的。
可以私下探討
因為如果大家都認可,是B的責任,那B的日子,也是很難過的。