我見過一個經理，是西班牙人。搞小兄弟黑社會那一套。本人並不很有技術經驗。他隻信任他的小兄弟們。加大工作量的做法

給他不喜歡的員工，降級使用他不喜歡的員工這些他用的熟練。我也被這樣對待過。不過，我很喜歡忙自己這一攤，成為人人來求解決問題的人我樂此不疲。後來我表示服他管。試圖創造一個你好，我好，大家好的狀態。他自己報單位獲獎名字我恭喜他。

因為他手裏的籌碼多，動了他的奶酪的話他甚至能把他的西班牙上級擠走。他是非常像黑老大的人。有一陣子他不放心幾乎24小時掛網上，當他布局好了。小兄弟自己人都設置完畢，他才開始休假。

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• 企業文化很重要在interview是就得看出來。你年紀小小看問題挺全麵的，以後不會吃虧。就是要學點真本事，可以一直吃到老 -聶耳- ♂ (0 bytes) () 10/09/2023 postreply 18:28:36