謝謝蘇梅的分享。順便借蘇梅網友的寶地說一下我要離開這個單位的類似的事情。那個被bully的同事被以不服管的借口開除，

而我被以有disruptive行為的借口停職。單位禁止我去辦公室，反而給我發10幾天的工資，即使我不用幹多少活。其實剛停職第一周是什麽都沒有幹。周四和今天幹了點，準備工作交接的文檔。下周進行工作交接。我可能會看在同事們特別忙的份上，幹點活幫幫她們。單位要是不理虧的話，哪有不幹活卻有工資拿的好事。

Lilly充分利用了我們部門同時有兩個人離職的情況，成功的得到上司的批準，將軟件係統升級的事延期，接著續舊的軟件。她確實很有一套。給我“判刑”的那個文件，我一眼就看出是R寫的，但Lilly硬說不是。在我問有沒有人cover我的工作說，她肯定的說她們有人cover了，但我發現根本就不是那樣。 She can totally lie without a blink of her eyes, just like R.

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• 換位思考，L很能處理事情，一場風波也就偃旗息鼓了 -danren- ♂ (0 bytes) () 10/10/2023 postreply 19:34:15