唉，我的貼白跟了：平時請假不請假，與現在請兩周假沒關係。一星期之內的假，或是同事分擔工作，或是工作推後一下，

但請兩周假，學校的工作排不開。經常請假，現在請兩周假排不開，平常不請假，現在請兩周假依然排不開。你的管理有理由不批兩周假，她錯在自行發明休假一周以上算辭職的規矩。

說服人，從對方的觀點著手解決問題容易一點（這也是為什麽先告訴你從管理的角度看到的問題）。從自己的觀點來說事，需要對方接受你的觀點，難度大一點。