可能的職場淩霸。這周的更新。

記錄下所有的文字證據，同時，要向你單位的HR或EEOC書麵舉報，提出單位領導對你所做的事情，是基於“族裔”或其他受保護的類別，這樣你就有了初始的重要證據。以此為基礎，向你所在的城市或州的EEOC委員會進行正式提告。