我做了很多年的senior IT consultant工作(Java/JEE等較多),大多都是短期的,3-12個月(也感覺受到環境裏印度人影響比較大),做完一個休息一下又找下一個,通常3個月以內能找到下一個engagement,期間也做過業務方麵的全職工作。但今年好像發現這類工作少了,我分析加猜測其中可能原因:
1,簡曆上有很多短期項目可能影響不好
2,現在工作環境對華人不利
3,大環境?
其他還有什麽原因?求分析
我做了很多年的senior IT consultant工作(Java/JEE等較多),大多都是短期的,3-12個月(也感覺受到環境裏印度人影響比較大),做完一個休息一下又找下一個,通常3個月以內能找到下一個engagement,期間也做過業務方麵的全職工作。但今年好像發現這類工作少了,我分析加猜測其中可能原因:
1,簡曆上有很多短期項目可能影響不好
2,現在工作環境對華人不利
3,大環境?
其他還有什麽原因?求分析
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10年前有個CRM的項目,前後雇了20來個合同工,有倆老美啥都不會,也能混3個月才露餡
-skipjack1-
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07/27/2023 postreply
14:53:09
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怪印度人
-nyfunguy-
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07/27/2023 postreply
15:44:21
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1,簡曆上有很多短期項目可能影響不好 是的
-加州lalin-
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07/28/2023 postreply
09:53:29
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我的3個月左右的engagement
-nyfunguy-
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07/30/2023 postreply
07:36:33
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不要疑神疑鬼,就是需求下降,今年好多IT大學畢業生沒找到工作呢。
-二胡一刀-
♂
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07/28/2023 postreply
11:55:25
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希望經濟能早日走出來增加需求!
-nyfunguy-
♂
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07/30/2023 postreply
07:38:14
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任何時候, 該招人的公司仍然在招。適應需求的工作還是有的是
-美國老土-
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07/30/2023 postreply
08:22:31
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是的
-nyfunguy-
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07/31/2023 postreply
07:39:53
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大環境的緣故。
-simple711-
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08/12/2023 postreply
13:23:19