在probation period，公司開人沒啥顧忌

一般的公司都有一兩個月甚至更長的試用期，這期間公司和員工都可以terminate at will，沒什麽法律上的問題

幾年前公司有個老黑兄弟，到公司上了兩天班，第一天orientation，第二天設置係統啥的，第三天生病，連著病了3天，周五下午公司直接terminate。聽說老哥和公司打官司，一兩個回合他就撤了

估計大家都明白，試用期得小心謹慎，盡量少耍大牌。但是，凡事不絕對，有幾個個烙印合同工，第三天開始就大打出手，他們和人打交道的能力確實比較強

所有跟帖： 

• 總聽說probation， 俺們從來沒有碰到過幾十年 ，什麽工作非要probation -wawa123- ♂ (0 bytes) () 06/13/2023 postreply 19:11:26

• 您位置太高，不理解中層和低層的運作。聯邦政府GS15沒有試用期，GS14或之下都有 -skipjack1- ♂ (0 bytes) () 06/14/2023 postreply 05:56:23

• 總統、部長都沒有試用期，跑堂可是得試工一天半天的，掙十幾二十萬的工作能沒有試用期嗎 -skipjack1- ♂ (0 bytes) () 06/14/2023 postreply 06:03:02