在probation period，公司開人沒啥顧忌

一般的公司都有一兩個月甚至更長的試用期，這期間公司和員工都可以terminate at will，沒什麽法律上的問題

幾年前公司有個老黑兄弟，到公司上了兩天班，第一天orientation，第二天設置係統啥的，第三天生病，連著病了3天，周五下午公司直接terminate。聽說老哥和公司打官司，一兩個回合他就撤了

估計大家都明白，試用期得小心謹慎，盡量少耍大牌。但是，凡事不絕對，有幾個個烙印合同工，第三天開始就大打出手，他們和人打交道的能力確實比較強