多看，多聽，多問，少說：

如樓上捷徑同學所說，剛進公司需要建立關係。建立關係的方法就是多看，多聽，多問，少說。、

所謂關係：

1. 公司裏的上下級，一般公司都有一個 organization chart，按圖索驥把與同事的關係搞明白了，以後做起事來就得心應手了。

2. 組裏的同事，包括自己的直接管理。沒事兒多聊天兒，家長裏短的。人人都喜歡別人關心自己，扯開一個話題，聽對方說就是了。

3. 有關工作，多問多聽。有時新員工想積極表現，結果是用力過猛。尤其你的經驗比較多，最好別一開始就建議用不同的方式做事，哪怕新單位的做法笨得要死，不同的做法很可能有曆史原因。等做了一段時間再提建議改善，就成了你的業績。

 

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• 謝謝版主，點石成金。很實用做什麽怎麽做，直戳問題本質。很幸運，很佩服您！ -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 04/14/2023 postreply 15:00:01