您做什麽不就完了,衝什麽突呢。
勸您還是把自己的本職工作做好,別總說什麽要平衡管理之間的不同意見。比如樓下您自己舉的例子:人家讓您和客戶溝通,您派了個Junior,客戶沒理。明明是您考慮不周,結果這筆帳也算在了“他”的頭上。那麽如果管理之間沒有不同看法,您就自己去與客戶溝通了?這不成了趁機給別人下絆兒了。
其實出錯沒關係,隻要幹活兒都出錯兒,但出了錯推到別人頭上,那一點教訓都學不到。要是趁機給您看著不順眼的管理下絆兒,說句您不愛聽的話,您現在還沒那本事。
您做什麽不就完了,衝什麽突呢。
勸您還是把自己的本職工作做好,別總說什麽要平衡管理之間的不同意見。比如樓下您自己舉的例子:人家讓您和客戶溝通,您派了個Junior,客戶沒理。明明是您考慮不周,結果這筆帳也算在了“他”的頭上。那麽如果管理之間沒有不同看法,您就自己去與客戶溝通了?這不成了趁機給別人下絆兒了。
其實出錯沒關係,隻要幹活兒都出錯兒,但出了錯推到別人頭上,那一點教訓都學不到。要是趁機給您看著不順眼的管理下絆兒,說句您不愛聽的話,您現在還沒那本事。
• 你瞎嚷嚷了半天,也沒弄明白什麽事,除了給這裏的人扣帽子 -東西方不敗- ♂ (60 bytes) () 03/22/2023 postreply 09:19:55
• 你別跟貼了。大家都是在浪費時間 -東西方不敗- ♂ (0 bytes) () 03/22/2023 postreply 09:20:32
• 不讓別人說話就證明您對了?嗬嗬。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 03/22/2023 postreply 09:35:02
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