“參與”管理和做管理是兩回事兒。雖然以“具有管理總監經驗的醫生”身份移民到加拿大，

找工作時需要聘方的認可，認可是個非常主觀的標準。加之任何高級管理工作，尤其是技術管理，都是僧多粥少。醫療管理需要與各種機構打交道，沒完沒了地扯皮，製定相關政策。。。換了國家，相應的官僚體製也不一樣。在美國的經驗不一定合適。

如果你真想轉行做醫療管理，建議先找個大醫院做醫生，找機會進入管理。醫院越大，條條框框越多。經驗也越多，以後找高級管理的成功性也越大。如果你在2017年就這樣做，到現在目的大概已經達到了。