你老板都說你under performance 了，你還找她做推薦人幹嘛？公司裏沒人做推薦人了？

來源: 加州陽光123 於 2022-11-12 13:38:56 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (117 bytes)
回答: 如何應付職場裏的衝突 由 濫竽衝數 於 2022-11-12 06:04:25

當然找說你好話的人啊，直接領導優先，再次是同事或其他部門同事或領導啊 

所有跟帖： 

• 她後來讓我通過了評估了。不再是 under performance了 -濫竽衝數- ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (147 bytes) () 11/12/2022 postreply 13:42:52

• 她臨走了，字麵上把你改成通過。 你自己去細品吧。。。 -Shanghaigirl98- ♀ 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 17:01:07

加跟帖：

  • 標題：
  • 內容(可選項)： [所見即所得|預覽模式] [HTML源代碼] [如何上傳圖片] [怎樣發視頻] [如何貼音樂]