美食和娃才是最重要的:)。這種談話的目的是和大老板建立 rapport (共鳴），讓他對我們有個印象，以後遇到事情

他一看就記起來：這是那個想推娃上MIT的小子，當時我就覺得他挺能幹的。這個項目交給他準成。

大老板一共不知道要和多少人談，人人都想利用他，談自己如何發展。所以談自己的時候要從如何對他有用的角度出發。

而且，聊天隻是開場，三十分鍾，談正經事最少會有二十分鍾。

所有跟帖： 

• 當然第一次要break the ice and build the rapport. 但是不能每次都這樣的。她這個是兩周一次。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 06:25:00

• 問大佬意見不算是利用呀。建議多多看一本書叫做influence is your superpower. 會改變你的看法的。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 06:42:00

• 還有一本書叫做How to Win Friends & Influence People。這本書講的是如何有效影響他人， -廢話多多- ♀ (292 bytes) () 10/15/2022 postreply 11:20:26

• 那本早就讀過啦！上次nyjp 網友推薦過，我回去一看，這是我十年前就讀過的。很好的書。我推薦的這本是從一些小的心理遊戲講述人天性 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 13:09:00

• 就是喜歡幫助別人，不喜歡說不。按照這理論，你在給大老板機會幫助你而不是利用別人。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 13:10:00

• 我也很喜歡這本書，其實一看挺簡單，真正明白並融會貫通不容易的 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 17:08:20

• 嘿嘿，是的。 這就是為什麽old boys club 不怎麽直接聊工作的 -GoGym- ♀ (0 bytes) () 10/15/2022 postreply 17:05:24