老板經理都不傻，隻要項目完成了，他們才不會計較是誰幹的。鞭打快牛，逆向淘汰。

幾個項目輪著轉，累死。偏偏公司裏最大的混混在我的一個項目裏。忍她好久。每次開會都搶著要幫忙（大家都知道她也不會幹什麽）上周我犯傻決定再給她一次機會，沒想到說得天花亂墜一周過去了啥也沒幹。今天分配任務我說做不了那麽多，沒時間。她又跳出來Offer幫忙，第一次我忍了，第二次再說我就惱了，直接問上周的工作。她支支吾吾說現在就做。我說不用做了，已經完成了。又吼了兩句，很不專業。唉！

PM心知肚明，老板經理也一樣。可對他們來說，哪怕知道這樣對我不公平，可隻要項目完成，他們才不會介意是誰做的。就累死我們這種負責臉皮薄的人了。

今天我表明態度，這個項目一天隻有兩個半鍾，這周時間已經用完了，我還有別的項目要做。項目完成不了，PM自己去想辦法。這個Deadline呀，誰當真誰傻。

可能有些消極，可真是寒心。沒升值當官的野心，這麽拚死拚活的加薪，不值。

原還準備找工作跳槽，現在想這麽好的工作為什麽要辭掉？一周四天，福利保險好得令人發指。躺平了隨便負責2個項目，日子不要太舒服。鞭打快牛，我記住了！

所有跟帖： 

• 先從工作安排流程考慮：你們必須把各自的任務分工具體明細 -danren- ♂ (505 bytes) () 09/14/2022 postreply 15:19:04

• 領導不傻，我也不笨 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/14/2022 postreply 15:20:22

• 要學習一下演技和說話的技巧。 任務已經細分了，可人家除了建用戶畫個圖啥也不會，就等著培訓了 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 09/15/2022 postreply 05:27:02

• 上周的工作你替她做了？ownership一定要明確，要麽你做要麽她做。她做不出來，你也不要拿回來。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 09/14/2022 postreply 21:43:59

• 所有overlap的工作全是我做的，這不是第一次。上周我犯傻還想再給她次機會, 這種人太會演了，以後再也不會了。 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 09/15/2022 postreply 04:48:02

• 謝謝大家聽我發牢騷並出主意。全職媽媽重返職場，對工作異常投入和熱情，急於想找回自信，忽略了工作外的規則，這是我的失誤。 -水雲閣- ♀ (1328 bytes) () 09/15/2022 postreply 05:17:58

• 肺腑之言： 幹好自己的那份，天大的事頭兒頂著， 自己找樂子， 沒必要糾結別人。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 09/15/2022 postreply 08:47:38

• 別多糾結了，保持平常心態即可。 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/15/2022 postreply 11:08:21

• 既然別人已經承諾了某項工作，你就讓別人慢慢做，需要你著急嗎？ -lzr- ♀ (144 bytes) () 09/15/2022 postreply 06:30:40

• 是呀，鞭打快牛。他們知道我這個六十多歲的老黃牛也找不到工作了，天天把我抽得遍體鱗傷。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 09/17/2022 postreply 05:38:58

• hehe 沒錢退休呀。還沒到能領全額社保的年齡。我會盡力離開這個部門，到個輕鬆的地方，不論工資是六萬還是八萬。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 09/18/2022 postreply 01:42:12

• 公司內部允許往下級調換工作嗎? -linhaiyuan- ♂ (0 bytes) () 09/19/2022 postreply 06:04:21

• 我還沒換過。我估計我們公司不同的組應該可以。工資可能不會降。我是指到別的公司拿六萬或八萬。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 09/20/2022 postreply 01:35:19