任何職業都不可能是揪著頭發離開地球。就算你自己開業,也有行規, 也要注冊法人,受客戶工商等各方製約。你也得和各方協調。沒有人是真正意義的“獨立”。 不是自己心血來潮出門散步(散步還得看天氣呢, 哈哈) 。 我們這裏說的STRUCTURE 特指大公司大單位那種多層多方位結構。相互製約相互操控相互限製。除非你的起點足夠高平台足夠大,否則小螺絲釘,你就是再努力,你的業績不被看到,你的價值不被認可,你不搞政治,很難被提拔。就算你的業績被看到,你的價值被認可,你仍然有很大可能沒有相應的回報。並且,你的工作是否有成效,非常取決於方方麵麵的配合和支持。沒有這些, 你再想出成績也難。比如信息不透明,甚至技術封鎖 (背後的原因又可以寫一大篇)。你再聰明能幹沒有足夠信息也難開展工作。另外,你的直接上司是否願意你得到提拔呢? 我覺得大部分時候他們隻希望你能好到做好工作足以,而不是太過於突出,功高蓋主。如何不令自己的上司感到威脅,同時又能自己實現自己的價值,這也需要高度技巧。所以,不是你努力就能有成就的。這就是我說的“框架”。各方需要突破。為什麽在公司也好政府也好人浮於事啊?你手術醫生就不能人浮於事。是有行規醫療體係各種PROCEDURE, 但最終落實到你要有真工夫才能站在手術台。最終是人命關天的事。誰想混都不行。渾水摸魚的少了,環境自然清靜多了。你技術好, 你就是好。病人就是見證。擋也擋不住。看得是真工夫。
是的。我完全GET 你所說的。你也完全理解我在說什麽。
所有跟帖:
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還有律師....
-springgarden-
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09/02/2022 postreply
08:37:35
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還有運動員,你打得好你就贏球。你是冠軍你就是冠軍。誰也打壓不了你的業績。 好的運動員都更喜歡單打不是雙打。
-springgarden-
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09/02/2022 postreply
08:47:32
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說得很對!其實集體項目最具考驗,賽場上瞬息變化的對應都是年複一年的相互配合日益切磋的積累,如果哪一環節尤其是隊友之間的
-danren-
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09/02/2022 postreply
09:25:23
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太對了。集體項目 (包括雙打)很大的程度取決於配合。你個體實力再好,配合不好,對方專門打你軟肋,讓你亂方寸。
-springgarden-
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09/02/2022 postreply
09:55:55