是的。我完全GET 你所說的。你也完全理解我在說什麽。

任何職業都不可能是揪著頭發離開地球。就算你自己開業，也有行規， 也要注冊法人，受客戶工商等各方製約。你也得和各方協調。沒有人是真正意義的“獨立”。 不是自己心血來潮出門散步（散步還得看天氣呢， 哈哈）  。  我們這裏說的STRUCTURE 特指大公司大單位那種多層多方位結構。相互製約相互操控相互限製。除非你的起點足夠高平台足夠大，否則小螺絲釘，你就是再努力，你的業績不被看到，你的價值不被認可，你不搞政治，很難被提拔。就算你的業績被看到，你的價值被認可，你仍然有很大可能沒有相應的回報。並且，你的工作是否有成效，非常取決於方方麵麵的配合和支持。沒有這些， 你再想出成績也難。比如信息不透明，甚至技術封鎖 （背後的原因又可以寫一大篇）。你再聰明能幹沒有足夠信息也難開展工作。另外，你的直接上司是否願意你得到提拔呢？ 我覺得大部分時候他們隻希望你能好到做好工作足以，而不是太過於突出，功高蓋主。如何不令自己的上司感到威脅，同時又能自己實現自己的價值，這也需要高度技巧。所以，不是你努力就能有成就的。這就是我說的“框架”。各方需要突破。為什麽在公司也好政府也好人浮於事啊？你手術醫生就不能人浮於事。是有行規醫療體係各種PROCEDURE， 但最終落實到你要有真工夫才能站在手術台。最終是人命關天的事。誰想混都不行。渾水摸魚的少了，環境自然清靜多了。你技術好， 你就是好。病人就是見證。擋也擋不住。看得是真工夫。