公司人事變動，我的任務太多很累。領導當然知道，可我覺得頭兒都在和稀泥。隻要工作完成了，誰做的也無所謂。

能幹又好脾氣的就多承擔一些，又懶又笨的推也沒用。最後的結果就是能幹的實在受不了都走了，就留下一群混日子的。

這兩天心情不好可能有些悲觀吧。我想現在分兩步走，遇到特合適的就投個簡曆，在公司裏也學學摸魚，Project完不成我也不著急了，隻要我做的事對得起自己的那份薪水就可以了。

所有跟帖： 

• “領導知道”這種思維太消極，領導真的不知道你有多辛苦。領導派活兒的原則是鞭打快牛，等打也走不快了， -廢話多多- ♀ (412 bytes) () 08/30/2022 postreply 06:32:15

• 一個人負責5個客戶和一個客戶工作量當然不一樣，領導很清楚。像我們這樣又勤快又出活兒的就是奉獻的老黃牛，年底加薪又會 -水雲閣- ♀ (258 bytes) () 08/30/2022 postreply 18:28:41

• 我看到的是反思的應該是自己，那麽就好好反思，然後找出方案。千辛萬苦不要為難自己。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/30/2022 postreply 20:24:57