在職場上是後者勝,領導考慮提拔的是是否能和大家和平相處把事情做好,顯然A略顯欠缺。
在職場上,一定要時時注意如何position yourself, 不管在何種狀態下都要把自己position 在一個有利的位置。
在職場上是後者勝,領導考慮提拔的是是否能和大家和平相處把事情做好,顯然A略顯欠缺。
在職場上,一定要時時注意如何position yourself, 不管在何種狀態下都要把自己position 在一個有利的位置。
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我工作的環境對外交流非常重要,我會提拔B,因為他可以讓客戶愉快,然後會給我們很多業務或者介紹別的客戶。第二重要的是,提拔A做領導
-LilyBD-
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08/11/2022 postreply
18:11:00
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不確定他是否可以搞定團隊,如果整天雞飛狗跳、他手下人不愉快,上麵領導老要出麵處理內部矛盾,不是很煩?
-LilyBD-
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08/11/2022 postreply
18:14:00
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領導對下屬需要引導。現在大家都對A有成見,除了A本身需要反省改正之外,領導是不是更應該多多循序誘導呢?
-danren-
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08/11/2022 postreply
19:25:55
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