能夠根據每個人的特長和短處,充分發揮其長處,並幫助員工不斷提高,更重要的是能夠不斷調整工作重點,分清主次,與各個部門互相合作融洽,帶領團隊共同前進,勇於承擔責任,但也有原則,firm, 在員工中樹立一定的威信。
不單單經理級別,作為一名員工,team work 和能站在不同角度看問題也是基本要求,作為一個經理級別的人,
所有跟帖:
•
要求太高了吧,那人家自己創業去得了
-我思我愛我在-
♂
(0 bytes)
()
07/23/2022 postreply
19:00:52
•
這種傳奇故事隻有在人民日報上看到
-danren-
♂
(0 bytes)
()
07/23/2022 postreply
19:06:36
•
我覺得這個要求對管理者來說很正常啊
-Nightrose_us-
♀
(0 bytes)
()
07/23/2022 postreply
21:26:00
•
我也沒覺得要求高 哈哈
-加州陽光123-
♀
(0 bytes)
()
07/24/2022 postreply
06:19:37
•
這還不高啊!
-我思我愛我在-
♂
(0 bytes)
()
07/24/2022 postreply
09:52:59
•
我們對經理的要求就是這樣的啊
-加州陽光123-
♀
(0 bytes)
()
07/25/2022 postreply
05:35:50