能夠根據每個人的特長和短處,充分發揮其長處,並幫助員工不斷提高,更重要的是能夠不斷調整工作重點,分清主次,與各個部門互相合作融洽,帶領團隊共同前進,勇於承擔責任,但也有原則,firm, 在員工中樹立一定的威信。
不單單經理級別,作為一名員工,team work 和能站在不同角度看問題也是基本要求,作為一個經理級別的人,
所有跟帖:
• 要求太高了吧,那人家自己創業去得了 -我思我愛我在- ♂ (0 bytes) () 07/23/2022 postreply 19:00:52
• 這種傳奇故事隻有在人民日報上看到 -danren- ♂ (0 bytes) () 07/23/2022 postreply 19:06:36
• 我覺得這個要求對管理者來說很正常啊 -Nightrose_us- ♀ (0 bytes) () 07/23/2022 postreply 21:26:00
• 我也沒覺得要求高 哈哈 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 06:19:37
• 這還不高啊! -我思我愛我在- ♂ (0 bytes) () 07/24/2022 postreply 09:52:59
• 我們對經理的要求就是這樣的啊 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 07/25/2022 postreply 05:35:50