不單單經理級別，作為一名員工，team work 和能站在不同角度看問題也是基本要求，作為一個經理級別的人，

能夠根據每個人的特長和短處，充分發揮其長處，並幫助員工不斷提高，更重要的是能夠不斷調整工作重點，分清主次，與各個部門互相合作融洽，帶領團隊共同前進，勇於承擔責任，但也有原則，firm, 在員工中樹立一定的威信。