為什麽會認為趕人是個簡單的事呢?趕一個人的工作量是全日工作,一般manager不到沒辦法不會用。

來源: 加州lalin 2022-07-21 17:53:40 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (405 bytes)
本文內容已被 [ 加州lalin ] 在 2022-07-21 17:56:29 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

PIP一個普通員工,周期要3個月!其中包括每周meeting,記錄,跟蹤。每次的談話都是negative的內容。大量證據collect,這三個月裏,manager是雙倍工作量。哎,除非公司真的閑的沒事幹,或者manager心裏陰暗喜歡趕人,趕人真的是最後的選擇。有些管理就喜歡用contractor,永遠不轉正來回避performance管理。

所有跟帖: 

她這種情況沒那麽複雜,她老板要裁她的話,早搜集她的材料了,她隻要再犯一次review 上的任何一點,或者現在多 -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (420 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:21:06

她老板寫的都是communication 問題,L以後升管理層會有影響,不夠成趕人的條件。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:26:20

Communication problem分兩種,一種是真有溝通方麵的問題,一種就是故意往那上麵扯,說實話, -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (341 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:32:26

你試著PIP一個試試,:) 這些都不是理由。HR會攔著。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (35 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:37:07

我親眼見過同事 -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (57 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:49:14

他給PIP掉的理由,你沒看到啊。被PIP的員工,很多自己有盲點。不是自己走一遍,不知道的。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:53:44

我以前同事當時也是被說是溝通能力問題,然後趁他國慶長假回來第一天就給PIP,然後頭兒給他tight deadline -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (871 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:14:30

她之前的review都是很簡單的,好字。說明老板以前沒有趕她的想法。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (98 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:33:14

你再看看評語,good, but…. 你給人寫評語是這麽寫的? -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (177 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:39:06

我經常江郎才盡,找不到合適的好話 哈哈。寫constructive feedback 也是換種說法,1 on 1 meeting -LilyBD- 給 LilyBD 發送悄悄話 LilyBD 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:52:00

直接說需要改進的地方,不留記錄。那個破review怎麽寫對不打算升職或者趕走的簡直就是浪費時間 -LilyBD- 給 LilyBD 發送悄悄話 LilyBD 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:54:00

我還是認為,她老板這次review是個防禦動作。之前的review沒有趕人的心思。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (344 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:00:17

是的 之前沒有,但是覆水難收, 不知道L同學當初說age, gender discrimination 是說出來的,還是寫在郵件 -LilyBD- 給 LilyBD 發送悄悄話 LilyBD 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:04:00

你看帖不仔細。LIZAR原貼這麽說的 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (299 bytes) () 07/21/2022 postreply 18:57:13

這是她自己認為的。這個評語應該在先,她說性別歧視在後,這個評語的good, but 句式你看成是good, 我更著重於 -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (753 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:00:22

親愛的,你時間線看錯了 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (270 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:31:47

啊, 我時間表看錯了,但我還是覺得事情應該是 -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (210 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:34:10

所以啊,判斷會大不一樣。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:36:33

判斷沒有不一樣,結局還是像我說的 :) -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:42:51

沒發生的都有變數。看L同學如何應對了。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 20:57:55

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