他們對你幹活能力有肯定的. 但內部升職這事是比較

subjective的,取決於很多因素. 如果你公司公開招senior level 的position, 你應該申請. 成與不成至少有備案,而且如果不成你要求provide constructive feedback. 用這個feedback 去要求培訓. 看到身邊有老美這麽做. 有一個還被公司派到某大城市參加diversity training. lol

請您先登陸,再發跟帖!