做了些啥事,好半天才緩回神。不過細想在近20年的職場,和直接寫review/決定工資獎金的老板保持及時溝通是foundation, 是根基,而不是工作能力。
做了些啥事,好半天才緩回神。不過細想在近20年的職場,和直接寫review/決定工資獎金的老板保持及時溝通是foundation, 是根基,而不是工作能力。
• 我是看到樓下帖子裏的回帖寫的--有的人說升職不用提,不給升就跳槽,--才有感而發寫的。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 10:42:38
• 躺平也是個選擇. nonprofit 機構裏躺平的人一大把LOL -Youth- ♂ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 11:56:30
• 那你要分享一下啊 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 07/19/2022 postreply 17:59:12
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