會吧，越早被人教訓越早認識到”居高臨下”的壞處。

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人對另一個人的記憶最深的是那個人帶給他的情緒，所以你讓別人不爽，別人會想辦法還回來。

想想你在公司的目的是啥？如果是融入是歸屬感，就要讓別人覺得你是他們中的一個。很簡單的道理啊。

如果你就是求上司的上司的表揚，那你就處處都追求比別人強好了，但別人排擠你的時候也別傷心，哈哈

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