工作精神

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其實,也不能全責怪下屬,有時更應責怪的是,領導自己。
無憂沒有學過電腦,卻做了電腦經理,沒有學過財務,卻做了財務主管。
原因是,不管無憂做什麽,無憂都非常珍惜這個工作的機會,認真努力的幹,不斷地的在工作中,學習新的東西,尤其是管理方式。
每天都是精神抖擻,春風化雨,笑臉常在。
上司與員工,都很喜歡無憂。
上司們願意培養無憂,員工們願意幫助無憂。
不管是私人企業,還是聯邦政府,上司們給了無憂很多的培養, 進修, 以及提升的機會; 無憂的同事,特別是下屬,不要報酬,不要加工費,不管是工作時間,還是放假休假,隨叫隨到,很多重要,要緊的工作任務,都正確,及時,完好的完成了任務。
也就是,無憂賣命的為領導工作,員工也為無憂賣命的工作,形成一個和諧,積極,進取,友好的團隊。
就這樣,讓無憂這個不學無術的人,也能人模狗樣的到如今。
有幾次換工作,麵試無憂工作的人們,尤其是女士們,後來會對無憂玩笑的說,“無憂,我們雇傭你,不是你比別人強,是我們真喜愛你的微笑,你的微笑讓人無法抗拒。我們願意與你一起工作。”
每次無憂換工作,無憂原來的上司們的推薦,總是說,“無憂的工作精神,不可比擬,unmatchable。”
無憂認為,無憂的工作精神,不止家長們要學習,我們的孩子們,更應該學習。
一天到晚的抱怨,別人不看中自己,是沒有意義的。
工作不聚精會神,甚至不務正業,今天盜賣個房子,明天老鼠隊伍,買賣什麽的化妝品,狗皮膏藥,也是不行的。
生活工作中,滿麵的苦大仇深,沒有一絲微笑,那裏,幹什麽都是不行的。

所有跟帖: 

想知道,你平時在公司也這麽說話嗎?每句話離不開自己的名字 -默墨- 給 默墨 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 15:33:40

當然不是,你把無憂換成“I"就是了,謝謝。 -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 16:37:41

是不是用第三人稱覺得是誇的別人?哈哈 還是這是你每天誇自己來保持精神抖擻的心態的秘訣 -默墨- 給 默墨 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 16:44:28

不是,無憂的名字,更多的是一個形容詞,以形容詞用做名字,無憂是提倡朋友們,要以無憂的態度,工作生活。 因為,無憂覺得,我 -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (306 bytes) () 02/19/2022 postreply 17:11:58

這個倒是對的。年輕的華人一輩好多了。 -默墨- 給 默墨 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 17:19:18

yes, true, thanks. -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 14:01:14

恰恰相反,用第三人稱稱呼自己, -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (734 bytes) () 02/20/2022 postreply 03:59:42

是的,很多國人太注重別人對自己的看法,一舉一動都怕別人有看法,說話怕有口音,和上司多聊幾句怕被說閑話是拍馬匹 -米奇的廚房- 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (362 bytes) () 02/20/2022 postreply 07:19:22

心理學說用自己的名兒稱呼自己用意:1. 自我激勵的一種表達方式 -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (363 bytes) () 02/20/2022 postreply 17:42:57

讀了你的鏈接,不知(3) 的原文,但(1)self-promotion, 不是自我激勵的意思。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/21/2022 postreply 04:25:14

其實吧leadership training 和executive coaching 都強調ownership “I” -topicee- 給 topicee 發送悄悄話 (34 bytes) () 02/22/2022 postreply 07:27:43

演戲嗎,當然要用角色的名字。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (304 bytes) () 02/20/2022 postreply 05:50:22

大美帝的國家幹部都這樣工作嗎? -圓老扁- 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 16:02:31

是的,中級到高級幹部都是如此,那些有抱負,有誌向的年青員工們更是如此,在美國政府大有人在。 -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (356 bytes) () 02/19/2022 postreply 16:36:24

幹了啥?能說個具體的例子嗎 -默墨- 給 默墨 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 16:45:40

這麽說吧,總統今晚需要新聞會議的數據,你總不能說,五點下班了,明天給總統辦公室吧;上司說,今晚要到國會見證會,你總不能說 -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (791 bytes) () 02/19/2022 postreply 17:08:33

突發狀態當然都會有。公司裏也都是精神抖擻地幹的。 -默墨- 給 默墨 發送悄悄話 (59 bytes) () 02/19/2022 postreply 17:17:52

true, thanks. -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 14:00:49

原來帝國主義接班人和共產主義接班人是一丘之貉! -圓老扁- 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (0 bytes) () 02/19/2022 postreply 19:41:58

你是要聽正麵的還是真話?:) -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 20:37:38

吹吧,反正吹牛不上稅~~~ -Shanghaigirl98- 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (177 bytes) () 02/19/2022 postreply 22:04:32

這人不為黨工作,可惜了 -llarry- 給 llarry 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 00:26:00

其實,給誰幹,都應該如此。謝謝。 -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 14:02:12

讚。做任何工作要有精氣神,敞敞亮亮和和氣氣別太計較,享受工作的樂趣和激情而不是什麽鬥爭矛盾算計憎恨之類。人層次很重要的。 -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 12:26:34

Thank you have a nice weekend. -noworry- 給 noworry 發送悄悄話 noworry 的博客首頁 (0 bytes) () 02/20/2022 postreply 14:00:16

也太把工作當回事了, 工作的目的是什麽?天下那麽大,當領導的得眼界寬點,別都以你的標準, 得以人為本 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2022 postreply 18:46:21

看到底下, 連微笑多少都能成你的看人的標準, 你這樣的做領導能成嗎, 這麽狹窄的水平, 你就吹吧 -想起來就來轉轉- 給 想起來就來轉轉 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/21/2022 postreply 18:50:33

我覺得雇傭你的人說的話非常不professional,難怪都說政府工作效率低,員工的素質決定的 -lookatme..- 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2022 postreply 14:46:29

可以考慮在CIA或FBI上任,手下的特工都是聽從命令的精兵強將,盛世太平了。 -danren- 給 danren 發送悄悄話 danren 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2022 postreply 14:36:11

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