工作精神

其實，也不能全責怪下屬，有時更應責怪的是，領導自己。
無憂沒有學過電腦，卻做了電腦經理，沒有學過財務，卻做了財務主管。
原因是，不管無憂做什麽，無憂都非常珍惜這個工作的機會，認真努力的幹，不斷地的在工作中，學習新的東西，尤其是管理方式。
每天都是精神抖擻，春風化雨，笑臉常在。
上司與員工，都很喜歡無憂。
上司們願意培養無憂，員工們願意幫助無憂。
不管是私人企業，還是聯邦政府，上司們給了無憂很多的培養, 進修, 以及提升的機會; 無憂的同事，特別是下屬，不要報酬，不要加工費，不管是工作時間，還是放假休假，隨叫隨到，很多重要，要緊的工作任務，都正確，及時，完好的完成了任務。
也就是，無憂賣命的為領導工作，員工也為無憂賣命的工作，形成一個和諧，積極，進取，友好的團隊。
就這樣，讓無憂這個不學無術的人，也能人模狗樣的到如今。
有幾次換工作，麵試無憂工作的人們，尤其是女士們，後來會對無憂玩笑的說，“無憂，我們雇傭你，不是你比別人強，是我們真喜愛你的微笑，你的微笑讓人無法抗拒。我們願意與你一起工作。”
每次無憂換工作，無憂原來的上司們的推薦，總是說，“無憂的工作精神，不可比擬，unmatchable。”
無憂認為，無憂的工作精神，不止家長們要學習，我們的孩子們，更應該學習。
一天到晚的抱怨，別人不看中自己，是沒有意義的。
工作不聚精會神，甚至不務正業，今天盜賣個房子，明天老鼠隊伍，買賣什麽的化妝品，狗皮膏藥，也是不行的。
生活工作中，滿麵的苦大仇深，沒有一絲微笑，在那裏，幹什麽都是不行的。