一年至少八百到一千小時的聽班，這一千個小時中，每兩個小時檢查手機一次，看有沒有人缺崗。年終多賺一萬。

來源: JenniferF 於 2022-02-11 01:11:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (716 bytes)
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回答: 我覺得不是。對你自己值不值更重要 由 donau 於 2022-02-11 00:43:30

每個禮拜三十個小時的ON CALL聽班時間，即使manager願意分掉一半那也還有15個小時。 周末節假日都需要ON CALL。也就是說一年至少八百到一千小時的聽班，這一千個小時中，每兩個小時檢查手機一次，看有沒有人缺崗。如果有就去補缺。年終多賺一萬。其實就是一個最基層的小頭目的日常工作。

外加飄渺的一個往上爬的可能。就是如果現在的manager跳槽，能輪到我的機會大點。大概是大家能聽到的最可憐的升職了吧。manager是一個印度人，就是這麽一個人ON CALL做了兩年了。看上去也還好，但是急需找個人把這份責任分走。

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