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    #跟帖#  進醫院? [職場生涯] - JenniferF(142 bytes ) 2023-12-24
    #跟帖#  既如此,那我也不攔著了。 [職場生涯] - JenniferF(1108 bytes ) 2023-12-15
    #跟帖#  休長假的 [職場生涯] - JenniferF(882 bytes ) 2023-12-15
    #跟帖#  所有人都在主動減少工作量 [職場生涯] - JenniferF(868 bytes ) 2023-12-14
    整頓職場的同事 [職場生涯] - JenniferF(4536 bytes ) 2023-12-14
    #跟帖#  謝謝 [職場生涯] - JenniferF(0 bytes ) 2022-02-12
    #跟帖#  好像暫時刪不了了。大概情況就是這樣的了。 [職場生涯] - JenniferF(277 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  現在是Manager在做這份工作。他周末和夜班以及所有假日ON CALL,周一到周五正常上班。他很需要甩開這部分壓力。 [職場生涯] - JenniferF(78 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  是的。凡是有手機的時候理論上都是可以 on call的。公司也不可能所有的 on call 都按照時薪付錢。也許以後會變成小組裏 [職場生涯] - JenniferF(254 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  也許PANDEMIC之後再也沒有嚴格意義上的朝九晚五的工作了。凡是可以在家裏工作的,手機接活的,可能都是需要超常的工作時間了。是 [職場生涯] - JenniferF(0 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  四個小時不是連續完整的四個小時。 [職場生涯] - JenniferF(746 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  一年至少八百到一千小時的聽班,這一千個小時中,每兩個小時檢查手機一次,看有沒有人缺崗。年終多賺一萬。 [職場生涯] - JenniferF(716 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  我老公的意思是,升職加薪在任何時候都是好事。怎麽可以turn down the offer. 管人總比被人管強這是普世的道理。 [職場生涯] - JenniferF(20 bytes ) 2022-02-11
    #跟帖#  具體的要求就是:工作必須有人cover。你可以找別人cover但是如果找不到人的話你就要自己去把事情做完。 [職場生涯] - JenniferF(732 bytes ) 2022-02-11
    升職但是需要做on call要不要做 [職場生涯] - JenniferF(32 bytes ) 2022-02-11
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