去與不去，取決於你的職業計劃。帖中提到現在工作很愉快，領導也很器重，原因之一是

從前做主任時需要從管理的角度看問題。所以即使待遇不公正離開了職位，經驗還是自己的。管理位置一方麵是給以後的升職打基礎，另一方麵是可以提供很多領導經驗。

如果決定接受這個職位，別把希望寄托在公司文化可以改變。目的是積累經驗，為以後找相應的職位打基礎，正麵的和負麵的經驗都是經驗。

躺平二十年，時間有點長。