有問題就解決問題,具體問經理如果做improvement career planning, next steps, etc.

如果經理是個爛人,果斷換組或者跳槽,爛人不會變的。

至於經理爛不爛,你自己應該能體會到的。

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同意!溝通是雙向的,這樣才能達到交流目的。 -danren- 給 danren 發送悄悄話 danren 的博客首頁 (0 bytes) () 12/17/2021 postreply 15:36:22

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