請教競業協議的有效期！（從法壇轉來職壇，請教職場前輩是否有建議）

曾經離開以前工作過的公司時簽了競業協議，三年不得做對公司有競爭的工作。目前離開公司已經7年了，後一直從事完全不同的行業。最近有公司（原公司的競爭對手）輾轉聯絡到我，讓我開發一套係統，我研究了一下他們發給我的參考資料，居然是我十年前在原公司做的一套係統，原公司壟斷這塊業務已經十年了。這是我沒想到的，當年走得並不愉快，後有好友偷偷吐露，總裁內部通知公司人不得與我再有業務往來。我離開這個行業七年了，發現這個行業原地踏步了七年，不知該是可氣還是可笑！

現在競爭對手找我研發類似係統，如果我接手，憑現在技術水平，肯定碾壓十年前那套係統。但是有點疑惑，美國企業的競業協議的有效性，一時找不到原協議了，但清楚記得是三年，內容也很泛泛的官方樣本，所以當時離職，我果斷轉行，後來也沒想到再回去。

現在這個新係統，如果我接手，初步覺得50%內容會跟十年前開發的係統重複，另50%升級加些與時俱進的功能。

請教這種情況，原公司跟我已經一點關係都沒有了吧，會產生後續法律問題嗎？

所有跟帖： 

• 不是競爭不競爭的問題，核心問題是知識產權 -PureHeart- ♂ (1721 bytes) () 11/11/2021 postreply 07:40:50

• 謝謝！ -qll76- ♀ (0 bytes) () 11/11/2021 postreply 11:52:50

• 如果我100%用新的方案，但是新係統運用到我從前雇主那裏得來的行業經驗和知識。這樣算是侵犯知識產權嗎？ -qll76- ♀ (0 bytes) () 11/11/2021 postreply 12:08:48

• 另外，原公司這幾年已經被集團打包賣到新公司了。 -qll76- ♀ (0 bytes) () 11/11/2021 postreply 12:56:36

• 你和新雇主談判的時候，要求簽一個雇傭協議，如果你因為知識產權等將來被告，公司會為你支付所有法律費用或者替你打官司 -米奇的廚房- ♂ (105 bytes) () 11/11/2021 postreply 15:43:49

• 我已經決定回絕了！ -qll76- ♀ (365 bytes) () 11/12/2021 postreply 07:12:04

• 沒覺得有什麽不妥的，不把everything寫在紙上是非常聰明的做法。 -米奇的廚房- ♂ (293 bytes) () 11/12/2021 postreply 08:01:23