你接著問啊，我要做什麽準備？需要學習點什麽？有沒有書可以推薦？

有沒有project讓我來管理著鍛煉一下。可不可以給我推薦一個mentor？可不可去上課參加conference？等等

這些都是你管理自己的career的一部分，你自己也應該可以審視自己，我是不是真的ready了。能夠管理好自己，才能管好別人。假想一下如果你的reports問你同樣的問題，你會怎麽回答？會不會比你的前老板做的更好，哈哈

沒有人是有機會了就能上的，還要看有機會的時候你是不是ready了。

你如果真的覺得自己已經ready了，找工作的時候就可以找管理職位了

所有跟帖： 

• 我前老板可以經典到回你“ I don’t know” …. ；） -故鄉的油菜花- ♀ (0 bytes) () 10/05/2021 postreply 13:01:24

• 那你可以問你現在的老板，或者問問自己 ：） -默墨- ♀ (110 bytes) () 10/05/2021 postreply 22:53:56