其實就是領導的意思。
領導想要控製局麵,不想某一個領域的工作由某一個人掌控,你去領導那抱怨SM,他也就裝作推到SM的身上。
純猜測。
其實就是領導的意思。
領導想要控製局麵,不想某一個領域的工作由某一個人掌控,你去領導那抱怨SM,他也就裝作推到SM的身上。
純猜測。
• SM 是另外一條線。她有她的 manager,也許她是得到她的 manager 的支持,所以才剛上了弦似的上竄下跳 -巴山夜貓狸- ♂ (355 bytes) () 10/02/2021 postreply 08:07:42
• 原來你們公司人員框架和工作安排是這樣的。這同我們集團在推行一個新的管理項目上的組織安排是一樣的,所以一直要同 -danren- ♂ (668 bytes) () 10/02/2021 postreply 09:25:00
• 還是你老道。 現在回想, 真不該硬碰硬。應該跟他玩一玩太極。唉,性格缺陷。 -巴山夜貓狸- ♂ (0 bytes) () 10/02/2021 postreply 10:51:58
• 我覺得你需要跟你的manager聊一聊,感覺你隻關心技術,組裏的具體關係還是要關心一下的。 -默墨- ♀ (83 bytes) () 10/02/2021 postreply 10:21:00
• 有道理。我不關心那些亂七八糟的。但我明白他們該幹什麽,不該幹什麽。 -巴山夜貓狸- ♂ (0 bytes) () 10/02/2021 postreply 10:55:37
• 那SM把另一個組的人請來討論,應該是她的職責範圍,我沒覺得她越線。你作為這個project的lead,把你的想法寫出來,也是你的 -默墨- ♀ (92 bytes) () 10/02/2021 postreply 10:59:12
• SM 會問,有沒有 block。 隻有當 developer 遇到問題需要幫助時,SM 才介入。 -巴山夜貓狸- ♂ (110 bytes) () 10/02/2021 postreply 11:16:19
• 也許R跟她說了,最好要和其他team聊一下,她就需要牽頭一下唄,本來是可以由你來做大的一個project, -默墨- ♀ (48 bytes) () 10/02/2021 postreply 12:21:07
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