中美職場多有不同,見了當官兒的不用點頭哈腰,滿臉堆笑,是美國職稱的特點之一。
借貼發個牢騷:有位跟我一起做事的員工,剛開始稱我為廢話老師。按慣例,我說老師不敢當,稱我多多即可。然而,這位同事的為人處事與稱呼有關。廢話老師時,說什麽做什麽,多多之後,安排的事情做一半兒留一半兒。
後來對我稱老師的同事,一概來之不拒。
中美職場多有不同,見了當官兒的不用點頭哈腰,滿臉堆笑,是美國職稱的特點之一。
借貼發個牢騷:有位跟我一起做事的員工,剛開始稱我為廢話老師。按慣例,我說老師不敢當,稱我多多即可。然而,這位同事的為人處事與稱呼有關。廢話老師時,說什麽做什麽,多多之後,安排的事情做一半兒留一半兒。
後來對我稱老師的同事,一概來之不拒。
• 同意。但是我的要點就是:你能力具備了還不夠, 還必須“WCNM“你為啥不獎勵提拔我。不爭取的老好人,別人多半是會虧待你的! -天涯追夢- ♂ (0 bytes) () 07/05/2021 postreply 09:50:05
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