夾在新舊老板之間該如何處理

我原來的老板甲現在還在公司做兼職，但不是我的上司了

我現在的上司乙是臨時的，等招到人，他就會是我的大老板。

現在的事情是這樣的，公司的臨床試驗結果要發表論文，甲很想成為作者。但乙說沒有名額。甲讓我也去和乙說，要作者署名。我雖然也想要作者署名，但是不想趟渾水。我覺著甲在這個試驗裏確實貢獻不小，按理應該有署名。我雖然貢獻沒乙大，但是按照authorship 的指導原則，按理也該有。但是不想惹大老板不開心或給他添堵，所以不想爭。如果我不去說，甲可能又會不高興。我也不想得罪甲。畢竟以後找工作，也要她的推薦或引薦。

我該怎麽辦？

所有跟帖： 

• 應該與乙談，但原因與甲無關。如果按規矩， -廢話多多- ♀ (1797 bytes) () 04/23/2021 postreply 03:28:38

• 謝謝。有的話很有道理 -Diana-Sun- ♀ (203 bytes) () 04/23/2021 postreply 13:45:01

• 這種事麵談比較好。寫Email會有記錄 -三絲- ♂ (0 bytes) () 04/23/2021 postreply 18:03:12

• 第一個回帖已經說過了，你著名的事，與甲無關。（大概這是沒有道理的話。）甲很明顯地把你當槍使，居然 -廢話多多- ♀ (641 bytes) () 04/24/2021 postreply 02:34:54

• 我也不想當甲的槍。但是又不想得罪甲。畢竟她對我於公於私一向都不錯。 -Diana-Sun- ♀ (0 bytes) () 04/24/2021 postreply 10:44:48