看人,看組裏的成分(別都是老印),族裔其次。除非你特別想找個說中文的辦公室。
從概率角度看,印度老板一般交流好,上升空間大,組裏跟著可見度高。
不是中國老板都交流不好,但苦幹型的比例比較高。
純屬個人觀察,數據有限,難免bias,僅供參考。
看人,看組裏的成分(別都是老印),族裔其次。除非你特別想找個說中文的辦公室。
從概率角度看,印度老板一般交流好,上升空間大,組裏跟著可見度高。
不是中國老板都交流不好,但苦幹型的比例比較高。
純屬個人觀察,數據有限,難免bias,僅供參考。
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同意!尤其是那些“家庭出身”和文化教育都比較好,溫和文雅,特別會以理服人。但是對於從草根階層
-danren-
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04/01/2021 postreply
08:53:32
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