看人,看組裏的成分(別都是老印),族裔其次。除非你特別想找個說中文的辦公室。
從概率角度看,印度老板一般交流好,上升空間大,組裏跟著可見度高。
不是中國老板都交流不好,但苦幹型的比例比較高。
純屬個人觀察,數據有限,難免bias,僅供參考。