是的。其實是建立一種思維和習慣。平時要對局勢特別敏感。

對待老板不能掉以輕心。這裏說的不是光做好工作就夠了。就是要察言觀色。做事說話都要有一定的分寸。還要主動接近。但又不能特別用力。反正真的是看個性。  所以我總覺得外向性格的人特別容易在business 領域（辦公室或者說公司的機構）做事。特立獨行又真正聰明不喜歡見風轉舵的這個適合搞技術。說道這 也明白為什麽華人喜歡搞技術了。技術領域比較看真才實學。技術含量越高越看真本事。

所有跟帖： 

• 如果不能和team一起work，所謂的不“見風轉舵”， 很難想象在技術上有大發展，人很重要的一點是能adapt team，不同意 -米奇的廚房- ♂ (104 bytes) () 02/27/2021 postreply 11:09:20

• 你這裏說的見風使舵和我說得不一回事。不是說沒有TEAM WORK。 我說的是有很好的合作太多和集體精神，但還是要見風使舵。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 02/27/2021 postreply 11:45:01

• 有時候恰恰是你不僵化，才會出事的。 -springgarden- ♀ (249 bytes) () 02/27/2021 postreply 11:49:30

• 你想改進然後高效了？這隻是你的看法，你知道你的改變給其他部門帶來的後果你全部都知道嗎？公司的整個係統要改動多少？也許 -米奇的廚房- ♂ (372 bytes) () 02/27/2021 postreply 13:13:09