沒有老板喜歡自己的人不幹去了別的崗位尤其是如果他知道你可以做好這個工作的時候。你先跟老板溝通一下,把你自己的concern 誠懇的告訴老板,一定要找好好的理由比如發展家庭,多精力照顧家和孩子等。如果老板挽留你,千萬不要硬走,硬走的結果就是在公司都呆不下去隻能走人到其他公司另找了。跟老板說一次不行還要繼續找機會說。
第二如果老板理解你的處境同意你離開的話,你要跟老板 work out 一個過度計劃,等他找到他認為合適的人選替代你,這個過程可短可長。Worst case 情況就是老板從此心中不快,表麵上很 professional,但底下開始給你難堪,走不成還難受。所以隻要你準備換職位就要做好 worst case 的準備就是離職去其他公司。當然遇上開明老板是會幫助你過度到你想去的職位的。