需要你根據自己的情況而做決定。
有一點是肯定的,如果你把同事當作小孩來管,效果不會好。
中美職場文化不同,美國職場中,稱呼同事為“boy", "girl", "kid" 犯忌諱,這麽說很容易被理解成看不起對方:誰也不會把重要的事交給小孩去做的。假設你的同事提起你來,一口一個“那個中國女孩”,你也會覺得受了歧視。
念書時,有位國內來的博後,對辦公室非國人女性一口一個 "good looking girl” (大概是“美女”?),同學之間聊起天兒來說他“creepy"。有國人男生提醒他還被諷為不知如何討好女生。有女生當麵提醒“我的名字是某某”他還聽不懂。最後某某一怒之下告了他一狀。折騰了半天,最後讓老板以“文化差異”保下來了,不過上了幾次反歧視的課而已。這是多年前的事兒了,現在可能沒那麽容易了。