職場有沒有公平，要看腐敗程度。

職場有沒有公平，要看腐敗程度。
技術大拿成功跳槽，就是對職場公平的貢獻。大家都成功地騎驢找馬，職場就會有最大限度的公平。
當然資本家和職業經理人掌握資源，力量巨大。
所以，技術大拿應該一手連接客戶，一手連接資本。自己為自己創造公平的職場環境。

 

"， 而不是選擇怨天尤人" - 經過檢討，把引號部分刪掉。

所有跟帖： 

• 我來問問題，並不是什麽怨天尤人。你說的什麽騎驢找馬現在這種經濟形勢不容易。有家有娃找個同城的，各方麵合適的不容易。 -蘇酷- ♀ (0 bytes) () 12/04/2020 postreply 16:35:27

• 我的發言隻是討論職場公平方麵，不涉及其他。 -MaySunMR- ♂ (420 bytes) () 12/04/2020 postreply 17:52:31

• 你說的“爭奪利益公平建立在博弈上”，特對。所以接下來我想想怎麽“博弈”。但是創業就算了吧？你說的是創業吧？哈哈，我差遠了，混口飯 -蘇酷- ♀ (0 bytes) () 12/04/2020 postreply 20:34:42

• 李鴻章說過， -MaySunMR- ♂ (63 bytes) () 12/04/2020 postreply 19:10:32

• 我並不比網友高明。我隻是作為旁觀者，作理性的邏輯的討論。把各種可能性都列出來。每個人自己參考。 -MaySunMR- ♂ (1907 bytes) () 12/04/2020 postreply 22:26:12